El Análisis Multicriterio en la práctica

Visítanos: Ramiro A. Sánchez López | Vista Sur (09/08/2023) Piensa, sueña, cree y atrévete. Cuando tenía 17 años, me encontraba estudiando fuera de mi natal Bolivia. Repentinamente, debido a una crisis social en el país donde estaba, tuve la necesidad de volar a una nueva universidad a miles de kilómetros de distancia, dejando afectos convertidos en recuerdos. Antes de partir, durante una de las despedidas, un empresario amigo me dio un valioso consejo que yo capturé de forma indeleble. “ Une el pensamiento a la acción ” -me dijo-, “ porque ese es el secreto del éxito ”. 35 años después, en 2022 tuve la oportunidad de leer el libro "Piense y hágase rico", escrito por Napoleón Hill y publicado por primera vez en 1937. El libro es considerado un clásico en el género de desarrollo personal y éxito financiero y se basa en la premisa de que los pensamientos y actitudes positivas pueden llevar a la riqueza y al éxito. Hill presenta su filosofía en forma de trece “principios"...

  Visítanos: Ramiro A. Sánchez López | Vista Sur Oigan… ¿saben qué?, todo el mundo quiere ser un líder… y sin embargo, esto del liderazgo parece estar sobrevalorado. Si bien es importante ser un buen líder, no hay líder que valga si carece de buenos seguidores ¿no es así? Y en cuanto al trabajo en equipo, ciertamente es importante que los miembros sepan colaborar entre ellos, pero es imprescindible que cada uno ¡sepa hacer su parte! ¿Saben por qué? ¡Porque las personas son el vínculo entre el diseño de la estrategia y su implementación! Y no lo digo yo…, lo dice el “ People Manifesto ” o “Manifiesto de las personas” de la iniciativa Brightline del PMI. Es un interesantísimo texto que me tomado la libertad de traducir y compartir a continuación. Generalmente, se reconoce a las personas como la fuente más importante de la ventaja competitiva para una organización. Sin embargo, a menudo son el activo más malinterpretado y menos aprovechado. Las personas forman el enlace entre el dise...